Суд обязал фирму выплатить 7500 евро уволенному после сообщения об отцовстве работнику
Работник написал работодателю в WhatsApp, что попросит отпуск в связи с рождением ребёнка, и на следующий день был уволен. Фирма сослалась на неудовлетворительный испытательный срок, но не представила конкретных доказательств. Суд обязал компанию выплатить ему 7500 евро.
Главное
- Сообщение об отпуске отправлено через WhatsApp, увольнение — на следующий день
- Фирма сослалась на неудачный испытательный срок без доказательств
- Сумма компенсации по решению суда — 7500 евро